Un futuro igualitario sin estigma, estereotipos ni violencia
Artículo de ONU Mujeres
Las mujeres del mundo desean y merecen un futuro igualitario sin estigma, estereotipos ni violencia; un futuro que sea sostenible, pacífico, con igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas. A fin de lograr este objetivo, el mundo necesita mujeres en todas las mesas en las que se tomen decisiones.
ONU Mujeres trabaja para prestar apoyo a todas las mujeres que están en la primera línea de la lucha contra esta pandemia; promueve soluciones laborales flexibles; y prioriza servicios para prevenir la violencia de género contra mujeres y niñas en el ámbito privado. Ahora, también tú puedes ayudarlas. Dona ahora.
Líderes
Este año, el tema del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”, celebra los enormes esfuerzos realizados por mujeres y niñas de todo el mundo a la hora de definir un futuro más igualitario y la recuperación ante la pandemia de Covid-19, y resalta las deficiencias que persisten.
Con la participación y el liderazgo plenos y efectivos de las mujeres en todos los ámbitos de la vida se consigue el progreso para todo el mundo. Sin embargo, las mujeres siguen sin tener suficiente representación en la vida pública y la toma de decisiones, tal y como refleja el reciente informe del Secretario General de las Naciones Unidas. Las mujeres son jefas de Estado o de gobierno en 22 países, y únicamente el 24,9 por ciento de los parlamentarios nacionales son mujeres. Al ritmo de progreso actual, la igualdad de género entre jefas y jefes de gobierno tardará otros 130 años.
Asimismo, las mujeres se encuentran al frente de la batalla contra la Covid-19, como trabajadoras del sector de la salud y en primera línea, y como científicas, médicas y cuidadoras; no obstante, ganan un 11 por ciento menos globalmente en comparación con sus homólogos masculinos. Como señala un análisis de equipos de trabajo sobre la
Covid-19 de 87 países, solamente el 3,5 por ciento de estos tenían paridad de género.
Igualdad
Cuando las mujeres están al cargo, se observan resultados positivos. Varias de las respuestas más eficientes y ejemplares ante la pandemia de la Covid-19 han sido dirigidas por mujeres. Y las mujeres, especialmente las jóvenes, son quienes organizan movimientos diversos e inclusivos en línea y en la calle a favor de la justicia social y la igualdad o la lucha contra el cambio climático en todas partes del mundo. Sin embargo, las mujeres de menos de 30 años de edad representan menos del 1 por ciento de los parlamentarios a escala mundial.
Por todo ello, el Día Internacional de la Mujer de este año es un clamor a favor de la Generación Igualdad, a fin de actuar para conseguir un futuro igualitario para todas y todos. El Foro Generación Igualdad, la reunión más importante para la inversión y la adopción de medidas por la igualdad de género, dará comienzo en Ciudad de México entre el 29 y el 31 de marzo, y se clausurará en París en junio de 2021. Este evento congregará a personas líderes, visionarias y activistas de todo el mundo, de manera segura en una plataforma virtual, a fin de impulsar un cambio transformador y duradero para las generaciones venideras.
Te animamos a obtener más información sobre el Foro Generación Igualdad, a conocer al grupo de activistas y a inspirarte con las historias de mujeres líderes a las que admiramos.
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ONU Mujeres trabaja para prestar apoyo a todas las mujeres que están en la primera línea de la lucha contra esta pandemia; promueve soluciones laborales flexibles; y prioriza servicios para prevenir la violencia de género contra mujeres y niñas en el ámbito privado.
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He leído con detenimiento el articulo y sin duda las mujeres tienen un lugar destacado en nuestra vida y en la historia. Creo que en occidente padecemos un complejo de culpa que nos hace sentir que debemos dar explicaciones de nuestros actos a cada momento y es mas, hoy mas que nunca muchas veces no expresamos abiertamente lo que pensamos o sentimos. Todo sea por la corrección y aceptación social y eso que hacemos ya casi involuntariamente, obedece a la necesidad de aceptación en la tribu a la que pertenecemos y en donde han cambiado las reglas de juego en detrimento de la LIBERTAD y como consecuencia la libertad de expresarse abiertamente.
Estas reflexiones las hago después de leer el primer párrafo de este articulo que transcribo nuevamente, “Las mujeres del mundo desean y merecen un futuro igualitario sin estigma, estereotipos ni violencia; un futuro que sea sostenible, pacífico, con igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas. A fin de lograr este objetivo, el mundo necesita mujeres en todas las mesas en las que se tomen decisiones”
Estoy totalmente en desacuerdo, no solo las mujeres, todos los seres humanos que se despiertan, se levantan, viven y luchan diariamente deben tener un lugar en este mundo y de hecho lo tienen, al generalizar, entramos a darle la razón a BLM (Black Lives Mater) en donde la intransigencia que solo escucha su voz no da a lugar a que en realidad ALM (All Lives Matter)”Todas las vidas importan”.
Creo que el gran error en el párrafo al que me refiero es una palabra que se repite mundialmente en casi todos los medios y es la de MERECER. En mi juventud significaba aquello a lo que uno accedía por sus méritos y el esfuerzo, ya no mas. La publicidad que nos inunda a diario no para de repetirla “Tu te lo mereces”, “Yo me lo merezco” y en general “Nosotros nos lo merecemos”. Eso si, de la parte indispensable para que ello ocurra, el esfuerzo y el merito, nos lo hemos olvidado. Las mujeres del mundo pueden desear lo que quieran, pero eso de MERECER es otra cosa.
Tienen las mujeres cualidades extraordinarias, que las distinguen y hacen sobresalir sobre el otro sexo y para eso sobran los ejemplos diarios, pero no es, el sexo lo que hace que sean mejores o peores, son las capacidades de cada uno, la voluntad, los valores, la dedicación y la perseverancia las que han de distinguir a alguien en la vida. No es la obligada participación de uno u otro sexo lo que mejora la performance de un grupo, si no sus capacidades individuales y el trabajo en equipo del mismo, lo otro solo garantiza la equiparacion para abajo y la mediocridad.
Me pregunto si no sera ese el objetivo una sociedad de mediocres, en donde todos sean premiados por el solo hecho de existir, desde ya esto ultimo una bendición, pero finalmente un castigo en donde todos seremos iguales en contra de la naturaleza que premia al que sobrevive y castiga al que no.
Me pregunto nuevamente, si no sera eso lo que se busca.